職種・仕事紹介

新型コロナウイルス感染症の感染拡大、人口減少・少子高齢化の進行、グローバル化の進展、自然災害の激甚化・頻発化など社会を取り巻く状況が大きく変化する中、世の中の動きを捉えて県の発展につなげ、「誰もが安心して、たくさんの笑顔で暮らせる福岡県」の実現を図るべく、地域振興、国際交流、文化・スポーツ振興、保健衛生、社会福祉、環境保全、災害対策、雇用対策、農山漁村振興、道路建設、都市計画など、県行政のあらゆる分野において活躍しています。その具体的な業務内容も、さまざまな施策の企画立案などの業務から、県税徴収や生活保護相談、用地交渉など、県民の皆さんと直に接する業務に至るまで、実にバラエティーに富んでいます。

こうした職域の広さ、多彩な業務内容が行政職の最大の特徴です。

このような幅広い業務に対応できる人材を養成するため、採用後の一定期間、多様な部門への配置を行うほか、国の省庁などへの派遣を行っています。

また、各種研修制度のほか、外部から福岡県を見つめ直して県行政の活性化や職員の意識改革、資質向上を図るため、県内市町村や民間企業などへの派遣研修を実施するとともに、意欲ある職員には、特定部署への配属の希望を募る庁内公募制度を実施しています。

さらに、本県ではアジアの交流拠点を目指し、県内企業の海外進出支援や外資系企業の誘致活動を積極的に展開しており、県の海外戦略の一翼を担う駐在員として、アジアなどの海外事務所で活躍するチャンスがあります。

職員一人ひとりが新しい県づくりのキーパーソンとなって、感染症や災害に負けない強靱な社会づくりに取り組み、地方創生の基本である、「誰もが住み慣れたところで働く、長く元気に暮らす、子どもを安心して産み育てることができる」地域社会づくりを進めつつ、世界を視野に、未来を見据えて、「次代を担う『人財』の育成」、「世界から選ばれる福岡県の実現」、「成長産業の創出」、そして「ワンヘルスの推進」など新たな動きを捉えた施策を積極的に展開しています。