




入庁前のイメージと現状を比較して、約7割が「満足」(※)との回答! (※)新規採用職員等に対するアンケート調査集計結果より

新規採用職員や初めて本庁に配属された若手職員をサポートする制度です。
配属当初は分からないことばかりで、不安に感じることもあると思います。このような職員の不安を解消するため、同じ係などの先輩職員を指導担当職員に指定し、何でも気軽に相談できる体制を整えています。
入庁前のイメージと現状を比較して、約7割が「取りやすい」(※)との回答!
(※)新規採用職員等に対するアンケート調査集計結果より

予定に合わせて柔軟に休暇を取り、
私生活を大切にすることができます。
6日間取得できます。
取得日は自分で決められるため、計画的に、
長期休暇やリフレッシュに活用できます!