令和８年度の試験実施予定は「こちらのリーフレットのPDF」をご覧ください。
なお、上記の日程のうち、１類以外はあくまで予定です。本年度採用試験の詳しい内容（日程、募集する試験区分、職種、受験資格など）は２月頃を目途に正式にお知らせします（選考試験（後期）については９月から１０月上旬、障がい者を対象とする選考試験については８月上旬）。
試験区分・職種によっては試験を実施しないこともありますので、最新の試験実施内容については、福岡県ホームページの「福岡県職員採用試験（外部リンク）」ページへ。
※１類の数字は、正式にはローマ数字です。
職員採用試験において、１類、２類、３類試験のそれぞれを大学卒業程度、短大卒業程度、高校卒業程度と表記していますが、これは試験の難易度の目安であり、学歴に関係なく受験できます。ただし、３類試験については大学（短期大学を除く）における在学期間が２年を超える方は受験できません。一方、年齢についてはそれぞれの試験区分に応じて制限を設けています。職種によっては特定の資格・免許が必要なものもありますので、受験資格については必ず各試験案内で確認してください。 ※１類、２類、３類試験の数字は、正式にはローマ数字です。
最終合格者は、人事委員会が試験の種類・区分ごとに作成する採用候補者名簿に登載され、人事委員会は各任命権者（知事、教育委員会、警察本部長）からの請求に応じて採用候補者を提示します。任命権者は、その中から採用（６か月間は条件付採用）します。
大学卒業程度（１類）試験、短大卒業程度（２類）試験、高校卒業程度（３類）試験、民間企業等職務経験者試験の例題を公表しています。 ※１類、２類、３類試験の数字は、正式にはローマ数字です。
